제 1 조 [목적]
이 약관은 '엑스텍코리아' (이하 '회사')에서 제공하는 서비스를 이용함에 있어 “회사”와 “회원”의 권리, 의무 및 책임 사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 [용어의 정의]
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.
① "사이트"라 함은 “회사”가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 “회사”가 운영하는 웹사이트, 모바일웹 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭하며, 통합된 하나의 “회원” 계정(아이디 및 비밀번호)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 아래의 사이트를 말한다.
www.ex-techkorea.com
② "서비스"라 함은 “회사”가 운영하는 사이트를 통해 개인이 교육 및 컨설팅, 세미나 신청 등의 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
③ "회원"이라 함은 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하거나 이용하려는 자로 네이버, 페이스북 등 외부 서비스 연동을 통해 "회사"와 이용계약을 체결한 자 또는 체결하려는 자를 포함하며, 아이디와 비밀번호의 설정 등 회원가입 절차를 거쳐 핸드폰 본인인증시스템 등을 통해 “회사”로부터 “회원”으로 인정받은 "개인회원"을 말한다.
④ "아이디"라 함은 회원가입 시 “회원”의 식별과 “회원”의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 선정하고 “회사”가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말한다.
⑤ "비밀번호"라 함은 위 제4항에 따라 “회원”이 회원가입 시 아이디를 설정하면서 아이디를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원"의 권익을 보호하기 위하여 "회원"이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.

제 3 조 [약관의 효력과 변경]
① 이 약관은 서비스를 통하여 이를 공지함으로써 효력이 발생한다.
② “회사”는 사정상 중요한 사유가 발생될 경우 이 약관을 변경할 수 있으며, 개정 최소 2일전부터 공지할 것이며 변경된 약관은 제1항과 같은 방법으로 공지 또는 통지함으로써 효력이 발생된다.
③ “회원”은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주된다.

제 4 조 [약관 규정 외 사항에 관한 준칙]
① 본 약관에 규정되지 않은 사항에 대해서는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등 관계 법령에 규정을 따르게 된다.
② 각 사이트 및 서비스 이용약관이 있는 경우에는 서비스 이용약관이 우선한다.
③ "회원"이 “회사”와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.

제 5 조 [이용신청 / 이용계약의 성립]
① "회사"의 서비스 이용계약(이하 "이용계약")은 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보처리방침을 읽고 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누른 경우 본 약관에 동의한 것으로 간주한다.
② 제1항 신청에 있어 "회사"는 "회원"에게 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있으며, "회원"은 본인인증에 필요한 성명, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 한다.
③ "회원"이 이용신청(회원가입 신청) 작성 후에 "회사"가 웹 상의 안내 및 전자메일로 "회원"에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.
④ 페이스북 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용계약을 신청할 경우, 본 약관과 개인정보처리방침, 서비스 제공을 위해 "회사"가 "회원"의 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누르면 "회사"가 웹 상의 안내 및 전자메일로 "회원"에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.

제 6 조 [이용신청의 승낙과 제한]
① "회사"는 전조의 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다.
② "회사"는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서는 서비스 이용신청을 승낙하지 아니한다.
1. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하거나 "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
3. 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우
③ "회사"는 아래사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
1. "회사"가 설비의 여유가 없는 경우
2. "회사"의 기술상 지장이 있는 경우
3. 기타 "회사"의 귀책사유로 이용 승낙이 곤란한 경우

제 7 조 [이용제한]
“회사”는 “회원”이 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있다.
① 타인의 개인정보, 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
② 가입한 이름이 실명이 아닌 경우
③ 같은 사용자가 다른 아이디로 이중 등록을 한 경우
④ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
⑤ “회사”, 다른 회원 또는 제3자의 지적재산권을 침해하는 경우
⑥ 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
⑦ “회원”이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우
⑧ 서비스 운영을 고의로 방해한 경우
⑨ 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우
⑩ 정보통신설비의 오작동이나 정보의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우
⑪ 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리위원회의 유권해석을 받은 경우
⑫ “회사”의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 “회사”의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우
⑬ “회원”이 자신의 홈페이지와 게시판에 음란물을 게재하거나 음란 사이트 링크하는 경우
⑭ 본 약관을 포함하여 기타 “회사”가 정한 이용 조건에 위반한 경우

제 8 조 [“회사”의 의무]
① "회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.
② "회사"는 이용계약의 체결, 계약사항의 변경 및 해지 등 이용고객과의 계약 관련 절차 및 내용 등에 있어 이용고객에게 편의를 제공하도록 노력합니다.
③ "회사"는 서비스와 관련한 "회원"의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 "회원"에게 통지하여야 한다.
④ "회사"는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 5년까지 보존한다. 단, 회원 자격이 없는 회원은 예외로 한다.
⑤ 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.
⑥ "회원"의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람을 시킬 경우 반드시 "회원"의 동의를 얻어야 한다.

제 9 조 [개인정보의 보호]
① “회사”는 “회원”의 개인정보를 보호하고 존중한다. "회원"의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법에 따르고, "사이트"에 "개인정보처리방침"을 고지한다.
② “회사”는 교육 및 컨설팅 접수, 접수자 관리, 맨파워 인력 관리를 위하여 “회원”이 제공하는 정보, 기타 서비스 이용 과정에서 수집되는 정보 등을 통하여 “회원”에 관한 정보를 수집하며, “회원”의 개인정보는 본 이용계약의 이행과 본 이용계약상의 서비스 제공을 위한 목적으로 사용된다.
③ “회사”는 서비스 제공과 관련하여 취득한 “회원”의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 제공, 누설 또는 배포할 수 없으며 상업적 목적으로 사용할 수 없다. 다만, 다음의 각 호에 해당하는 경우에는 그러하지 아니한다.
1. 맨파워 인력 관리를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
2. 관계 법령에 의하여 수사상 목적으로 정해진 절차와 방법에 따라 관계 기관의 요구가 있는 경우
3. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
4. 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
④ 개인정보를 제공하거나 공유할 경우 사전에 “회원”에게 제공 단체 및 기관이 누구인지, 제공 또는 공유되는 개인정보항목이 무엇인지, 왜 그러한 개인정보가 제공되거나 공유되어야 하는지, 그리고 언제까지 어떻게 보호, 관리 되는지에 대해 개별적으로 이메일 또는 연락처를 통해 고지하여 동의를 구하는 절차를 거치게 되며, “회원”이 동의하지 않는 경우에는 제공 단체 및 기관에 제공하거나 공유하지 않는다. 아울러 회원이 제3자 제공에 대하여 동의한 내용에 대하여는 언제든지 동의철회가 가능하다.
 제4항의 범위 내에서 “회사”는 업무와 관련하여 “회원” 전체 또는 일부의 개인정보에 관한 집합적인 통계 자료를 작성하여 이를 사용할 수 있고, 서비스를 통하여 “회원”의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있다. 이 경우 “회원”은 쿠키의 수신을 거부하거나 쿠키의 수신에 대하여 경고하도록 사용하는 컴퓨터의 브라우저의 설정을 변경할 수 있다.
 그 외 법령이 정하는 바에 따라서 “회원”의 등록정보를 포함한 “회원”의 개인정보를 보호하기 위하여 노력한다. “회원”의 개인정보보호에 관해서는 관련 법령 및 “회사”가 정하는 "개인정보 보호정책"에서 정한 바에 의한다.

제 10 조 [“회원”의 의무]
 “회원”은 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항 등 "회사"가 공지 혹은 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안된다.
 “회원”의 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리책임은 “회원”에게 있다. “회원”에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리 소홀, 부정 사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 “회원”에게 있다.
 “회원”은 자신의 아이디나 비밀번호가 부정하게 사용되었다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 "회사"에 신고하여야 하며, 신고를 하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 “회원”에게 있다.
 “회원”은 내용별로 "회사"가 서비스 공지사항에 게시하거나 별도로 공지한 이용제한 사항을 준수하여야 한다.
 “회원”은 "회사"의 사전승낙 없이는 서비스를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 그 영업활동의 결과와 “회원”이 약관에 위반한 영업활동을 하여 발생한 결과에 대하여 "회사"는 책임을 지지 않는다. “회원”은 이와 같은 영업활동으로 "회사"가 손해를 입은 경우 “회원”은 "회사"에 대하여 손해배상의무를 진다.
 “회원”은 "회사"의 명시적인 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용 계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없다.
 "회원"은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
 "회원"이 신청한 유료서비스는 사전 고지한 일자에 입금이 완료되지 않을 경우 취소될 수 있다.
 "회원"은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송, 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
⑩ “회원”의 서비스 받을 권리는 제3자에게 양도, 대여, 증여 등으로 사용할 수 없다.
⑪ "회원"은 본 서비스를 건전하지 못한 목적으로 사용해서는 안되며 다음 각 호의 행위를 할 경우 “회사”는 사전 통지 없이 이용계약을 해지할 수 있다.
1. 다른 회원의 아이디와 비밀번호를 도용하는 행위
2. 본 서비스를 통하여 얻은 정보를 "회사"의 사전승낙 없이 “회원”의 이용 이외 목적으로 복제하거나 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
3. 모욕적이거나 위협적이어서 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위
4. 해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위
5. 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위
6. “회사”의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위
7. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
8. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
9. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
10. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
11. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
12. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

제 11 조 [게시물의 저작권]
서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음과 같다.
① 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며 “회사”는 게시자의 동의 없이는 이를 서비스 내 게재 이외에 영리적 목적으로 사용할 수 없다.
② “회원”은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적으로 사용할 수 없다.

제 12 조 [회원, 이력서 정보]
① "회원"의 이력서는 개인이 회원가입 또는 이력서 작성 및 수정 시 희망한 형태로 등록 및 제공된다
 “회원”은 개인정보관리 페이지를 통해 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있다.
 "회사"는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 "사이트" 운영자가 이력서 정보를 열람하도록 할 수 있다.
 "회사"는 "회원"의 선택에 의하여 등록 및 제공되는 이력서의 정보를 기준으로 유익한 서비스를 제공하기 위하여 이를 개발, 편집, 재구성한 통계 자료로 활용 할 수 있다. 단, 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 가공하여 개인정보보호를 위해 노력한다.

제 13 조 [자료 내용의 책임과 "회사"의 정보 수정 권한]
① 자료 내용은 "회원"이 등록한 개인정보 및 이력서와 “사이트”에 게시한 게시물을 말한다.
② "회원"은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 "회원"에게 있다.
③ 모든 자료 내용의 관리와 작성은 "회원" 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행 관리를 하더라도 자료 내용의 책임은 "회원"에게 있으며 "회원"은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 한다.
④ "회사"는 "회원"이 등록한 자료 내용에 오탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있다.
⑤ "회원"이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 "회사"는 "회원"에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며 삭제 후 메일 등의 방법으로 통지할 수 있다.

제 14조 [서비스의 내용]
① "회사"는 제2조 2항의 서비스를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각 호와 같다.
1. 교육과 관련된 접수 신청, 접수자 관리 등 제반 서비스
2. 교육 이수 후 관련 자격증 발급 서비스
3. 컨설팅 상담 접수 신청 및 관련 지식 제반 서비스
4. 세미나 개최 관련 접수 신청 및 상담 서비스
5. 헤드헌팅/아웃소싱 관련 맨파워 서비스
6. 기타 "회사"가 추가 개발, 편집, 재구성하거나 제휴 계약 등을 통해 “회원”에게 제공하는 일체의 서비스
② "회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 "회원"에게 공지해야 한다.

제 15 조 [맨파워 서비스]
① "회사"는 제휴 관계를 체결한 여타 기업에서 ‘맨파워 구인정보’ 에서 정해진 신청 양식을 통해 구인 서비스를 요청할 시 요구 조건에 맞는 “회원”을 추천할 수 있다. 단, “회원”에게 우선 동의를 구한 후 진행한다.
② "회사"는 맨파워 서비스에 “회원”의 이력서 내 한정적인 정보를 DB를 게시할 수 있다. 단, 개인정보 보호를 위해 게시되는 정보의 개인 식별이 불가한 형태로 가공하여 게시한다..
③ “회사”는 원활한 서비스 제공을 위한 개인 식별을 위해 이력서 열람이 가능하며 이는 다른 용도로 사용하지 않는다.

제 16 조 [서비스의 요금]
① "회원" 가입과 이력서 등록은 무료이다. 단, 교육 프로그램, 세미나, 컨설팅, 자격증 신청, 맨파워 서비스 등 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.
② "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.
③ “사이트” 내 유료서비스에 대한 결제를 무통장 입금으로 결제했을 경우 이에 따른 현금영수증 신청이 가능하다.
④ 유료 서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있으며 ‘회사”가 규정한 환불 규정을 원칙으로 한다.

제 17 조 [서비스 이용시간]
① "회사"는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공한다. 단, "회사"는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 "회사"는 그 이용시간을 사전에 "회원"에게 공지 또는 통지하여야 한다.
② "회사"는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애 해결을 위한 보수작업 시간, 정기 PM작업, 시스템 교체작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 홈페이지에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 알려야 한다. 단, "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있다.

제 18 조 [서비스 제공의 중지]
① "회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.
1. 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우
2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
② "회사"는 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있다.

제 19 조 [정보의 제공 및 광고의 게재]
 "회사"는 “회원”이 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 “회원”에게 제공할 수 있다.
 "회사"는 “회원”에게 보다 나은 서비스 혜택 제공을 위해 다양한 전달 방법(전화, 안내문, 메일 등)을 통해 서비스 관련 정보를 제공할 수 있다.
 단, "회사"는 “회원”이 서비스 혜택 정보 제공을 원치 않는다는 의사를 밝히는 경우 정보 제공 대상에서 해당 “회원”을 제외하여야 하며, 대상에서 제외되어 서비스 정보를 제공받지 못해 불이익이 발생하더라도 이에 대해서는 "회사"가 책임지지 않는다.

제 20 조 [자료 내용의 활용 및 취급]
"회원"이 선택하거나 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 구성, 활용될 수 있으며 그 자료는 매체를 통한 언론 배포 또는 제휴사에게 제공될 수 있다. 단, 개인을 식별할 수 있는 형태가 아니어야 한다.

제 21 조 ["회원"의 가입해지/서비스중지/자료삭제]
① "회원"은 언제든지 회원탈퇴 또는 이력서 등록을 해지하기 위해 마이페이지 메뉴 등을 통하여 직접 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, “회사”가 정하는 규정에 따라 개인정보보호책임자에게 서면, 전화 또는 이메일 등으로 요청하면 “회사”는 지체 없이 처리한다.
② 다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 이력서 삭제 조치를 취할 수 있다.
1. 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
2. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
3. 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
4. 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 때
5. 기타 위 각호에 준하는 사유가 발생하였을 때

제 22 조 [손해배상]
 "회사"는 서비스 요금이 무료인 동안의 서비스 이용과 관련하여 “회원”에게 발생한 어떠한 손해에 관하여도 책임을 지지 않는다. (단, 유료화할 경우 별도의 약관을 규정)
 "회원"이 이 약관의 규정을 위반한 행위로 "회사" 및 제3자에게 손해를 입히거나 "회원"의 책임 있는 사유에 의해 "회사" 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 "회원"은 그에 마땅한 손해를 배상하여야 한다.

제 23 조 [면책조항]
 "회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제된다.
 "회사"는 “회원”의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.
 "회사"는 “회원”이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않는다.
 "회사"는 “회원”이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않는다.
 "회사"는 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않는다.

제 24 조 [서비스 이용 책임]
“회원”은 "회사"에서 권한 있는 자가 서명한 명시적인 서면에 구체적으로 허용한 경우를 제외하고는 서비스를 이용하여 상품을 판매하는 영업활동을 할 수 없으며 특히 해킹, 돈벌이 광고, 음란 사이트 등을 통한 상업 행위, 상용S/W 불법 배포 등을 할 수 없습니다. 이를 어기고 발생한 영업활동의 결과 및 손실, 관계기관에 의한 구속 등 법적 조치 등에 관해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다.

제 25 조 [분쟁의 해결]
① "회사"와 "회원"은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 한다.
② 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 "회사"의 주소지 관할법원으로 한다.

제 1 조 [목적]
본 기준은 엑스텍코리아(이하 “회사”)가 시행하는 IECEx CoPC, EEHA, 세미나 등을 포함한 모든 교육(이하 ‘교육’)의 접수 취소 및 환불에 관한 사항을 기준함을 목적으로 한다.

제 2 조 [취소 신청 기간 및 방법]
취소 신청 방법은 인터넷 취소만 시행하며. 취소 신청 기간 및 방법은 다음과 같다.
① 취소 신청 기간 : 접수일부터 교육 전일까지
② 취소 신청 방법 : 홈페이지에 본인의 아이디, 비밀번호로 로그인 후 마이페이지 메뉴에서 '접수취소'를 신청하여야 한다.

제 3 조 [시험 취소 및 환불 금액]
교육 취소를 신청한 취소자에게는 다음 각 호와 같이 취소 신청기간에 따라 차등 적용하여 환불 조치한다.
① 접수기간 내 취소 : 접수료 전액 환불
② 접수기간 이후 취소
1. 1차 취소신청 기간 : 시험일 4일 전까지
- 응시료의 60% 금액에 해당되는 금액 환불
2. 2차 취소신청 기간 : 1차 취소신청기간 이후
- 환불 금액 없음
①, ②항 취소 신청자에 대한 환불은 각 신청기간에 해당되는 환불 금액을 개인 은행 계좌로 접수마감 일자 기준 2주 이내에 입금한다.

제 4 조 [전액 환불]
① 다음 각 호의 사유에 의해 교육 응시가 불가할 경우 접수자가 해당 증빙자료를 제출하면 접수료를 전액 환불한다.
1. 국가의 비상사태로 교육을 시행할 수 없을 경우
2. 교육 진행 중 사고 등으로 인하여 “회사”에 의해 교육이 더 이상 진행되지 못할 경우에 해당되는 접수자
(단, 결시자는 해당 사항 없음.)
3. 천재지변(지진, 화재, 폭우, 폭설 등)으로 인하여 “회사”가 정상적으로 교육을 진행할 수 없는 경우
4. 접수자 본인의 군입대
- 군 입대일이 교육일 이전이어야 하며 입영통지서 또는 병역 수첩 사본 등 관련 증빙자료 제출
5. 직계가족의 사망에 해당되는 접수자
(직계 가족이라 함은 친가 혹은 처가측 조부모, 부모, 형제, 자매, 배우자, 자녀에 한함)
- 본인과의 가족관계가 나와 있는 공식 서류와 사망을 알 수 있는 서류 제출
6. 접수자 본인 및 형제, 자매, 자녀의 결혼
- 본인과의 가족관계가 나와있는 공식 서류와 결혼을 알 수 있는 서류 제출
7. 사고, 질병으로 인한 수술 및 입원
- 입원기간 내에 해당 교육일이 포함되어 있어야 하며, 진단서 또는 입원 증명 자료 제출
8. 접수자의 부모, 형제, 자매, 배우자, 자녀의 사고, 질병 등으로 입원 시 접수자 이외에 동거인이나 간병인이 없는 접수자
- 본인과의 가족관계가 나와 있는 공식 서류와 사고, 질병 및 입원 증명 서류
9. 접수자 본인의 해외유학 또는 이민, 해외출장, 해외연수
- 관련 서류, 비행기표 사본 제출
10. 국내 연수 (단, 반드시 교육 당일 외출이 허락되지 않는 경우)
- 관련 증빙자료 제출
11. 기타, '교육'의 연기가 불가피하다고 “회사”가 인정하는 접수자
- 관련 증빙자료 제출
단, 4 ~ 11항에 해당하는 접수자는 교육일 이후 7일 이내 신청까지 유효하며 각 항 공히 교육일이 해당 사유일에 포함되어야 한다. 증빙서류를 해당 회차 교육 종료 익일부터 14일 이내에 제출하지 못한 자 및 기타 환불이 불가하다고 판단되는 자에게는 응시료 환불을 하지 아니한다.

부칙
- 이 약관은 2019년 05월 01일부터 시행한다.

제1조 [개인정보의 수집 및 이용목적]
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 관련 서비스에 대한 결과 현황 파악을 위한 통계학적 분석
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2. 선택 항목: 사진, 학력 및 이력(학교명, 전공명, 수료학위, 졸업상태), 경력(분야, 회사명, 부서명, 입사/퇴사일, 직급/직책, 직무), 전문적 경력(회사명, 직위 및 담당업무, 참여프로젝트, 재직기간), 관련 훈련 이수 내역(교육기간, 교육명, 교육기관, 교육내용), 일반 자격증 내역(자격증명, 발행처, 취득월), EX관련 자격증(자격증명, 자격발행기관, 발급일자)
 세미나 신청 시 수집하는 항목
1. 필수 항목: 분야, 신청자명, 회사명, 연락처(회사전화번호/휴대폰/e-메일), 주소
2. 선택 항목: 부서, 직위
 컨설팅 신청 시 수집하는 항목
1. 필수 항목: 신청자명, 영문명(여권), 회사명, 연락처(휴대폰/e-메일),
2. 선택 항목: 사진, 학력 및 이력(학교명, 전공명, 수료학위, 졸업상태), 경력(분야, 회사명, 부서명, 입사/퇴사일, 직급/직책, 직무), 전문적 경력(회사명, 직위 및 담당업무, 참여프로젝트, 재직기간), 관련 훈련 이수 내역(교육기간, 교육명, 교육기관, 교육내용), 일반 자격증 내역(자격증명, 발행처, 취득월), EX관련 자격증(자격증명, 자격발행기관, 발급일자)
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공고 일자 : 2019 년 03월 27일
시행 일자 : 2019 년 04월 01일